Témoignages clients Parlons Retraite

Le recours à l’accompagnement de Parlons Retraite peut être fait, soit par le-la retraitée concernée, soit par l’entremise d’un enfant ou d’un accompagnant. Ici, Jean – 67 ans souhaitait que soit apportée à sa Mère toute l’assistance possible au moment du décès de son Père.
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Jean : “Grâce à l’accompagnement d’Astrid de Parlons Retraite, la charge administrative au moment du décès de mon papa s’est trouvée considérablement allégée et en même temps, sécurisée. Nous avons également bénéficié de conseils bien utiles pour la bonne valorisation de la pension de réversion de la CARSAT de notre maman, permettant un gain annuel de 885€. Merci pour elle”.

Pour la préparation de votre retraite, ne vous arrêtez pas aux idées reçues ! Nombre d’entre nous, “pensons savoir…” ou “croyons avoir compris que…” Pourtant, devant la complexité et l’évolution de la réglementation et les multiples paramètres à prendre en compte, l’expert en retraite obligatoire vous délivrera des informations fiables ! À noter que : le premier examen de votre dossier retraite est effectué à titre gracieux. En tant qu’experts, nous saurons le plus souvent repérer très vite si des opportunités existent pour vous, si ce n’est pas le cas, nous avons l’honnêteté de vous le dire également.
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Hélène : « Pensant être  » carrière longue », j’ai fait appel à Astrid Chesneau, Parlons Retraite afin de m’assurer que je pouvais bien liquider ma retraite à 60 ans. Du fait d’une période de chômage et d’un congé parental de trois ans, je ne pouvais hélas pas envisager de partir à la retraite avant 62 ans. En effet, je confondais comme beaucoup, trimestre validé & trimestre cotisé !

En revanche, très vite, elle m’a révélé que mon relevé de carrière me permettait d’être en retraite progressive les deux dernières années ! Je ne connaissais pas du tout ce dispositif, grâce auquel, je termine ma fin de carrière à mi-temps beaucoup plus sereinement.

Pour son écoute, sa bienveillance, son exigence, sa persévérance, sa connaissance de la législation, je recommande vivement Astrid Chesneau ».

Les chefs d’entreprise et les entrepreneurs individuels  sont plus que tout autre souvent seuls face à leur choix. Aller de l’avant, faire fonctionner son business, est une chose prenante et, se pencher sur son avenir, sécuriser sa fin de carrière, passe après les nécessités de l’entreprise. Statuts multiples, réglementations opaques, Chefs d’entreprise, vous gagnerez à prendre très en amont le conseil & l’accompagnement d’experts Parlons Retraite
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Isabelle : « A l’origine, j’ai fait appel à Astrid Chesneau (Parlons Retraite) pour des simulations de retraite en vue d’un changement de statut d’entreprise. J’ai bien reçu dans le délai prévu initialement un rapport d’expertise très complet et très clair, ainsi que les copies des courriers envoyés aux institutions réglementaires pour la mise à jour de mon activité ; le tout était accompagné d’explications et d’analyses pertinentes. Mon anxiété liée à l’excès de bureaucratie a été absorbée tout au long de ce parcours grâce aux compétences rigoureuses et aux attentions de l’expert et de la consultante retraite.”

Vous êtes médecin ? Ou toute autre profession dont les études longues ont entraîné une entrée plus tardive dans la vie active ? Et si vous partiez avant vos 67 ans !
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Jeanne : “Un confrère m’a recommandé Parlons Retraite pour l’examen de mon dossier car je voulais avoir une idée de ma date de départ à la retraite que j’imaginais dans 2 ou 3 ans. A mon grand étonnement Mme Chesneau m’annonce que je pouvais partir 8 mois après à mes 62 ans, grâce aux trimestres enfants; chose que j’ignorais“.

Souhaitant continuer à travailler, l’expertise menée m’a démontré que j’avais tout intérêt à déclencher ma retraite et à faire du cumul emploi retraite. Cela m’a permis de réduire un peu mon activité…

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Jean-Jacques : “Je suis né en 1965. J’ai commencé à travailler à 14 ans et pensait partir à la retraite à 60 ans après 44 ans de travail. J’ai contacté Astrid Chesneau avec laquelle j’ai eu un échange sur ma carrière, Elle m’a informé d’une disposition me permettant de partir à 59 ans à peine. La liquidation de mes droits est en cours et je vais pouvoir profiter pleinement de cette année « bonus ». Un grand merci !”